De Schrift zegt in (Joël 3:10) laat de zwakken zeggen dat ik sterk ben en de armen zeggen dat ik rijk ben. Dat wil zeggen, u mag niet negatief spreken, ongeacht uw huidige toestand.
Wat zegt de Bijbel over als we zwak zijn, is Hij sterk?
“Daarom, in Godsnaam, heb ik behagen in zwakheden, in beledigingen, in ontberingen, in vervolgingen, in moeilijkheden. Want als ik zwak ben, dan ben ik sterk.”
Wat zegt de Bijbel over kracht en moed?
+ Deuteronomium 31:6 Wees sterk en moedig, wees niet bang en wees niet bang voor hen; want de HEER, uw God, is het die met u meegaat. Hij zal je niet verlaten en je niet in de steek laten. + Psalm 27:1 De HEER is mijn licht en mijn heil; Voor wie zal ik vrezen? De HEER is de kracht van mijn leven; Voor wie zal ik bang zijn?
Wat maakt iemand moedig?
Moed is niet de afwezigheid van angst. Moedige mensen voelen wel angst, maar ze zijn in staat om hun angst te beheersen en te overwinnen, zodat het hen er niet van weerhoudt om actie te ondernemen. Ze gebruiken de angst vaak om ervoor te zorgen dat ze niet al te zelfverzekerd zijn en dat ze de juiste acties ondernemen.
Hoe maak ik mijn kind moedig?
Hier zijn enkele manieren waarop u uw kind kunt helpen moedig te worden:
- Erken de gevoelens van uw kind.
- Informatie aanbieden.
- Laat uw kind uw vertrouwen lenen.
- Neem babystapjes.
- Vertel verhalen over strijd en triomf.
- Moed van het model.
Hoe kun je iemand helpen zichzelf beter te maken?
Hier is een blik op enkele manieren om zelfverbetering in je dagelijkse routine in te bouwen en negatieve gedachten over jezelf los te laten.
- Cultiveer dankbaarheid.
- Groet iedereen die je tegenkomt.
- Probeer een digitale detox.
- Gebruik positieve zelfpraat.
- Oefen willekeurige daden van vriendelijkheid.
- Eet ten minste één maaltijd met aandacht.
- Krijg genoeg slaap.
- Adem bewust.
Hoe zou je als leider je team inspireren om actie te ondernemen?
8 Leiderschapskwaliteiten om je team te motiveren en te inspireren
- Zorg voor een visie en een doel. Creëer een inspirerende visie op de toekomst die je team ook een doel geeft - iets om naar uit te kijken en iets om naartoe te werken.
- Stel duidelijke doelen.
- Geef het goede voorbeeld.
- Moedig teamwerk aan.
- Wees optimistisch en positief.
- Geef complimenten en beloningen.
- Communiceer met het team.
- Teamleden machtigen.